Afirman que la dinámica del “autoempleo” permite que abunden trabajos de mala calidad y de pocas horas que hacen que muchas personas no sean identificadas como “desocupadas”, pero que, de todas formas, presionen sobre el mercado de trabajo buscando más horas por ingresos insuficientes.

Detallan que la variación del desempleo encubierto por edad refleja la misma tendencia que la precarización laboral: entre las personas de 66 años o más, los desocupados o trabajadores con pocas horas y condiciones deficientes que buscan empleo registraron un aumento del 34,1% en un año.

Agustín Salvia, director del Observatorio de la Deuda Social Argentina (ODSA) de la UCA, sostuvo: “Hay un fenómeno de ocupación informal en trabajos eventuales que nosotros llamamos ‘subempleo inestable’ o ‘subempleo de indigencia’. Son empleos de muy baja productividad: changas ocasionales, desde limpiavidrios hasta vendedores ambulantes, o servicios domésticos por hora, e incluso alguien que cuida chicos solo unas horas a la semana”.

Daniel Schteingart, sociólogo y Director de Desarrollo Productivo Sostenible de Fundar, explicó que “lo que se observa hoy es un desempleo relativamente bajo en términos históricos (6,6% es relativamente bajo para la media desde los ’90), y al mismo tiempo un mercado de trabajo que viene deteriorándose, dado que los ocupados son cada vez menos asalariados formales y cada vez más cuentapropistas, mayormente, informales”, apuntó.

El informe del IAG, dice Susmel, indica que cada vez hay más personas en el subempleo demandante. Esto se debe, en parte, a que hoy resulta más fácil encontrar trabajos rápidos y parciales, como los de plataformas tipo “De hecho, si se observa la evolución del monotributo, se nota que es allí donde más crece el empleo. Esto se debe a que, en casi todas las aplicaciones para trabajar en plataformas, es necesario estar registrado como monotributista. Por lo tanto, gran parte del crecimiento del empleo proviene de este sector: personas que trabajan en plataformas digitales”, subrayó.