>La selección de Ruanda comenzó la ardua búsqueda de un nuevo entrenador que asuma como reemplazo del argelino Adel Amrouche, luego de finalizar una breve etapa inferior a un año en el cargo. En este contexto, la Federación Ruandesa de Fútbol Asociación (FERWAFA) sorprendió por sus métodos a la hora de hallar un sucesor porque formalizó el pedido a través de sus redes sociales y adjuntó un enlace que dirige al usuario a una página de FIFA enfocada en empleos, donde presenta los requisitos para asumir el mando de un equipo que nunca disputó un Mundial.

El anuncio en FIFA está asentado desde el 16 de enero y todos los interesados deben enviar su currículum vitae con un máximo de cuatro páginas, una carta de presentación que describa sus métodos de entrenamiento, certificados académicos, datos para contactar a tres referencias profesionales, su disponibilidad y las expectativas salariales. Todo esto sumado a una prueba que avale su experiencia y la copia del documento o pasaporte a [email protected].

De igual manera, los criterios de elegibilidad son muy exigentes para limitar los candidatos. Buscan a un DT con más de 10 años de experiencia en un “alto nivel profesional” y cinco de trabajo al mando de una selección nacional absoluta. Debe contar con una licencia profesional de la UEFA, CAF Pro o CAF A.

Se priorizará a los postulantes con una formación en ciencias del deporte, entrenamiento y gestión del fútbol, como así también el dominio de sistemas de análisis de rendimiento, incluidas las tecnologías de seguimiento basadas en GPS. Es una “ventaja adicional” poder hablar inglés o francés con fluidez.