Martes 4 de Noviembre de 2025

Hoy es Martes 4 de Noviembre de 2025 y son las 17:04 ULTIMOS TITULOS:

04/11/2025

Cuánto van a cobrar los empleados bancarios en noviembre 2025

Fuente: telam

El ajuste salarial y el monto extraordinario por la jornada conmemorativa se actualizan tras los últimos índices oficiales de precios al consumidor

>El sector bancario de Argentina atraviesa noviembre bajo nuevas El salario básico más la participación en las utilidades empresas, conocido como ROE, configura el ingreso inicial para los trabajadores que inician funciones en sucursales argentinas. De acuerdo a la escala oficial, el haber bruto correspondiente al mes de noviembre se ubica en 1.915.982,88 pesos. Esta suma incluye tanto el monto base como la participación en las ganancias, lo que marca un estándar uniforme para todos los encuadrados bajo el mismo acuerdo colectivo.

La modalidad de actualización busca mantener los salarios atados a la evolución de los precios, despejando focos de conflicto que afectaron otras áreas del empleo registrado. En todos los casos, la suba impacta sobre las remuneraciones mensuales brutas, normales y habituales, tanto remunerativas como no remunerativas. En la práctica, dicho piso brinda la base para el cálculo de adicionales contemplados por categorías, función, antigüedad u otros estipulados gremialmente.

La suma del salario inicial más el bono extraordinario por la jornada profesional sitúa el ingreso bruto de referencia de un trabajador bancario, sin adicionales por títulos, presentismo o antigüedad, en 3.623.961,34 pesos para el mes de noviembre. Los salarios pueden crecer a partir de aquí según la aplicación de los adicionales previstos para quienes cuentan con más años de trabajo o antecedentes en el sector, alcanzando así montos aún superiores.

El impacto de la suba no se limita a la remuneración básica. Según lo informado oficialmente, la actualización alcanza a todos los conceptos convencionales y no convencionales, tanto remunerativos como no remunerativos. Esto incluye adicionales por función específica, horas extras y premios por presentismo o productividad, consolidando un esquema que se plantea como referencia en la puja salarial del mercado formal argentino.

El acumulado de recomposición salarial en lo que va del año asciende a un 22 por ciento sobre los valores de diciembre 2024, un dato que coloca a los empleados bancarios entre los gremios que afirmaron haber superado el ritmo de la inflación, ofreciendo una perspectiva de estabilidad dentro del sector. Este porcentaje engloba las revisiones correspondientes de enero a septiembre, integrando así los últimos ajustes pactados entre las partes.

Sergio Palazzo, titular de la Asociación Bancaria, reivindicó el esquema negociado, al sostener que el sindicato volvió a asegurar que los trabajadores bancarios preservan el poder adquisitivo frente a la inflación. La conducción gremial expresó su compromiso con la defensa del salario real y recalcó que el esquema actual resulta un modelo de referencia en el marco de la negociación colectiva argentina.

El pago del bono extraordinario por la jornada profesional mantiene su condición de ingreso no habitual. Su elevación a 1.708.032,46 pesos en noviembre establece un nuevo récord en la actividad financiera formal y premia el esfuerzo y la trayectoria del personal. El beneficio se adiciona al salario del mes y es reconocido por el sistema bancario como una compensación vinculada tanto al desempeño como a la permanencia en la carrera financiera.

El sector financiero no dejó de experimentar situaciones de tensión en algunas entidades específicas. En el caso de Banco Santander, se conformó una mesa de diálogo donde el gremio discute condiciones de trabajo y la preservación de los puestos laborales. A pesar de episodios puntuales, la actualización atada a la inflación evitó conflictos gremiales estructurales durante el período.

En el marco de discusiones más amplias sobre la estructura del empleo en Argentina, la Asociación Bancaria marcó una postura crítica frente a proyectos de reforma laboral impulsados por las autoridades. El gremio manifestó su oposición a iniciativas que impliquen la pérdida de derechos adquiridos, modificaciones en los regímenes jubilatorios y eventuales privatizaciones de la banca estatal.

La estructura de incremento salarial y el bono extraordinario para noviembre se sostienen como factores centrales en la organización gremial del sector. La práctica de las actualizaciones automáticas mediante la aplicación de la inflación registrada establece un esquema que, hasta el momento, logra mantener el poder de compra de los sueldos bancarios en un entorno de alta volatilidad económica.

Los bancarios recibirán los montos acordados en tiempo y forma, dado que los pagos no se atan a procesos burocráticos de homologación, sino que las subas impactan de inmediato sobre las remuneraciones. Este mecanismo fue ratificado tanto por la dirigencia sindical como por los representantes de las cámaras bancarias que intervinieron en las negociaciones de la presente etapa.

La jornada conmemorativa del jueves 6 adquiere especial repercusión este año, por la cuantía del bono y por la negociación que acompañó su actualización automática. La suma final posiciona el beneficio como uno de los más altos del mercado del trabajo formal, según lo acordado entre las partes y en función de la evolución de la inflación relevada oficialmente.

Las condiciones detalladas para noviembre contemplan la integración de todos los trabajadores bancarios registrados en el país. No existen distinciones para los empleados de bancos estatales respecto a los de firmas privadas y el piso salarial básico más el adicional está garantizado para toda la nómina encuadrada en el convenio colectivo sectorial vigente.

Fuente: telam

Compartir

Comentarios

Aun no hay comentarios, sé el primero en escribir uno!