>Parte de los empleados de la Administración Pública Nacional (APN) no recibieron en enero y febrero el plus por presentismo, lo cual impactó en los salarios de miles de trabajadores que se desempeñan en distintos organismos. Se trata del “Premio Estímulo a la Asistencia”, cuyo monto asciende en varios casos a $150.000 mensuales.

Se debe a que es un extra no incluido en el convenio colectivo, con lo cual su liquidación depende de una negociación paritaria que aún está abierta. “Si finalmente el plus se incluye dentro del acuerdo, tal como se espera, los empleados van a cobrar el presentismo de manera retroactiva”, señaló a Infobae una fuente al tanto de esas negociaciones. Agregó que el Gobierno no tiene intenciones de eliminar el cobro de presentismo de manera definitiva.

Frente a ello, enviaron una carta de documento a la Jefatura de Gabinete, intimando a que se garantice el pago, “bajo apercibimiento de realizar las medidas gremiales, administrativas y judiciales que estimemos corresponder”, indica.

En ese contexto, el gremio se declaró en estado de alerta, asamblea permanente y movilización. Igualmente, aclararon que algunos organismos liquidaron sueldos sin presentismo y otros con presentismo frente a la confusión.

Mientras tanto, el recorte en la nómina estatal continúa. El economista Nadin Argañaraz precisó que en enero de 2026, la dotación total del sector público nacional alcanzó los 278.705 cargos.

Del total de cargos eliminados entre diciembre de 2023 y enero de 2026, el 24% correspondió a la administración centralizada, el 35% a la administración descentralizada y el 34% a empresas y sociedades del Estado, entre los segmentos más relevantes del universo analizado.