Los trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo 130/75 tendrán este mes una estructura salarial segmentada por sectores y categorías. Las remuneraciones de diciembre reflejan el incremento del 1% sobre el salario básico que corresponde al cierre de la paritaria anual, más una suma extra de $60.000 que no se incorpora al sueldo remunerativo.

En el caso de Administrativos, los rangos definidos para diciembre de 2025 son:

Para quienes cumplen funciones de Cajero, los sueldos básicos ascienden a:
En el segmento de Auxiliares Generales, las remuneraciones de diciembre serán:
A su vez, los Auxiliares Especiales registrarán estos valores:
Los Vendedores cobrarán, según la escala:
El aguinaldo, también conocido como Sueldo Anual Complementario (SAC), equivale a la mitad del mejor salario mensual que el trabajador percibió en el semestre. Para quienes están comprendidos en el Convenio Colectivo 130/75, el período de julio a diciembre de 2025 tiene a diciembre como el mes con mayores ingresos, ya que allí se refleja el último aumento de la paritaria anual, junto con sumas fijas y adicionales remunerativos.
El cálculo del SAC toma en cuenta únicamente los conceptos remunerativos habituales, como el sueldo básico de la categoría, el adicional por antigüedad, el presentismo (según el artículo 40 del convenio) y otros adicionales fijos incluidos en la normativa del sector. Quedan excluidos de la base de cálculo las horas extra, comisiones extraordinarias, premios ocasionales y el bono de $60.000, dado que tiene naturaleza no remunerativa.

Si el trabajador no ha prestado servicios durante todos los meses del semestre, el pago del aguinaldo se calcula de manera proporcional. La base utilizada es el salario más alto registrado en el período, sobre el cual se divide por doce y se multiplica por la cantidad de meses trabajados.

Fuente: telam