Según la información oficial distribuida entre los beneficiarios y comunicada públicamente por la cartera social, tanto Volver al Trabajo como Acompañamiento Social quedan en $78.000 en diciembre de 2025. Este monto se acreditará el 5 de diciembre, y no se prevén modificaciones en el corto plazo. “El pago corresponde a todas las personas asignadas a las dos líneas y se acredita el mismo día”, indicaron desde la dependencia oficial.

Montos y fecha

La gestión de los pagos continúa a cargo de la Anses, que articula con el área social para la liquidación de la prestación. El procedimiento es idéntico para ambas líneas. Aquellos interesados en verificar si corresponden a la nómina de beneficiarios deben ingresar al portal Mi Argentina o a la web de Mi ANSES, colocar el número de CUIL, ingresar con la Clave de la Seguridad Social y revisar el apartado “Mis cobros”. También pueden canalizar reclamos por falta de pago en la línea gratuita 0800-222-3294.

Las autoridades definieron que la principal condición para acceder a estos programas es formar parte del grupo transferido desde exPotenciar Trabajo o completar el registro de usuario en Portal Empleo, la plataforma pública y gratuita que funciona como intermediaria entre quienes buscan trabajo y las empresas que publican ofertas laborales. Una vez generado el perfil, se habilita el acceso a cursos, talleres y programas de mejora de empleabilidad. El sitio permite cargar el currículum vitae, acceder al apartado “Mi perfil laboral” y postularse a oportunidades que aparecen de manera periódica.

Dentro de la oferta oficial, el programa Fomentar Empleo orienta sus prestaciones a personas de 18 a 64 años que no cuenten con un trabajo registrado durante los últimos tres meses. Este plan ofrece capacitaciones, prácticas laborales en empresas y acceso preferente a búsquedas activas. Para ser parte, se exige el registro en la plataforma de empleo estatal.

Las líneas Volver al Trabajo y Acompañamiento Social apuntan a mejorar las competencias laborales en la economía popular y a promover la inserción en puestos formales. El pago mensual busca garantizar ingresos mínimos, al tiempo que plantea la participación en actividades formativas y de capacitación profesional. El objetivo declarado es impulsar dinámicas de empleabilidad y desarrollo económico, trasladando parte del enfoque tradicional de asistencia a una lógica más integral, con énfasis en la relación entre capacitación y mercado laboral.

El Ministerio de Capital Humano, bajo la conducción de Sandra Pettovello, definió que a lo largo de 2026 cesarán los pagos directos de ambos programas y se implementará un nuevo sistema basado en vouchers de capacitación. Según fuentes oficiales, la iniciativa comenzará el año próximo con una prueba piloto en el Centro de Formación Capital Humano, creado por resolución en 2025 y dependiente de la Unidad Gabinete de Asesores del Ministerio. Allí se dictarán cursos con certificación orientados a sectores productivos y tecnológicos, y los beneficiarios podrán cambiar los vouchers por plazas en capacitaciones presenciales.

La nueva modalidad busca adaptar la formación a demandas concretas del mercado laboral y se realiza con la colaboración de empresas privadas especializadas en programas de empleabilidad. Algunas de las compañías interesadas en participar en el esquema de vouchers incluyen a Arcos Dorados (McDonald’s) y Sinteplast, ambas con recorrido en proyectos de capacitación para el ingreso formal en distintas áreas productivas.

Para confirmar el pago de la prestación, los usuarios pueden utilizar varias vías digitales habilitadas por el Estado. Las plataformas Mi Argentina y Mi ANSES permiten el acceso a información de pagos y prestación vigente, incluyendo la consulta por el monto mensual y eventuales modificaciones en el cronograma. Es imprescindible contar con CUIL y Clave de la Seguridad Social para operar en estos portales. Ante cualquier inconveniente o consulta, la línea gratuita mencionada actúa como canal de reclamos y soporte.

Fuente: telam