31/10/2025
Cuánto cobrarán las niñeras en noviembre 2025
Fuente: telam
Los salarios se mantienen de acuerdo con el último acuerdo paritario realizado en septiembre de 2025. Cuáles son los montos vigentes por hora y mes según la categoría
>A partir de noviembre, el El último acuerdo paritario, cerrado en septiembre de 2025, estableció un aumento del 1% para ese mes y el pago de bonos no remunerativos en julio, agosto y septiembre.
Durante noviembre, el personal de asistencia y cuidado de personas —incluyendo niñeras— percibe las siguientes remuneraciones mínimas:- Estos valores aplican para quienes trabajan más de 24 horas semanales con el mismo empleador. En jornadas menores, la remuneración se calcula de forma proporcional, respetando siempre el piso salarial fijado.Además del salario básico, el empleador debe sumar adicionales obligatorios como antigüedad, aportes jubilatorios y obra social. La omisión de estos conceptos puede generar sanciones o reclamos.Las remuneraciones mínimas para empleados de casas particulares, vigentes desde septiembre 2025 y que se aplican en noviembre, son las siguientes:Primera categoría – Supervisor/a (coordinación de tareas de dos o más personas)
- Segunda categoría – Personal para tareas específicas (cocineros/as exclusivos y tareas de especial idoneidad)
- Tercera categoría – Caseros (cuidado general y conservación de la vivienda donde reside por el contrato)
- Cuarta categoría – Asistencia y cuidado de personas (cuidado no terapéutico de niños, personas con discapacidad, enfermos o adultos mayores)
- Quinta categoría – Personal para tareas generales (limpieza, lavado, planchado, cocina, mantenimiento)
- Estos montos corresponden a relaciones laborales de más de 24 horas semanales. Para jornadas menores se realiza un prorrateo proporcional. Todos los valores constituyen el piso salarial obligatorio y se deben sumar conceptos como antigüedad, aportes y obra social cuando corresponda.El último acuerdo paritario para niñeras y cuidadores de personas particulares se cerró en septiembre de 2025. El acta estableció un incremento del 1% en septiembre y el pago de bonos no remunerativos durante julio, agosto y septiembre. A partir de ese ajuste, el salario mínimo para octubre y noviembre quedó en $3.293,99 por hora con retiro y $3.683,21 por hora sin retiro, junto con los valores mensuales y por categoría que continúan vigentes.
Fuente: telam
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