29/05/2025
Garrahan: el Gobierno relativiza el conflicto salarial con médicos y residentes y evalúa un plus por productividad
Fuente: telam
El Ministerio de Salud recibió a tres delegados del personal en formación y dijo que “estudia” una propuesta. Admiten el desfasaje de ingresos, pero dicen que el reclamo está “fogoneado” por los gremios. Los profesionales aseguran que el hospital se está “desmembrando” por la deserción. Mañana al mediodía los trabajadores brindarán una conferencia de prensa
>El gobierno nacional aceptó mantener un encuentro con tres delegados de los médicos residentes del Hospital Garrahan, donde escala el conflicto por los paupérrimos salarios que recibe el personal de salud y administrativo del centro de salud pedriátrico. Por ahora no ofrecieron mejoras salariales significativas y planean aplicar un plus por productividad, cuyos detalles están por verse.
El estallido del conflicto de los residentes, desde la semana pasada, empeoró una situación ya caótica en el prestigioso centro de salud.
El encuentro entre autoridades del Consejo Directivo del Garrahan -que tiene un 80 por ciento de responsabilidad la Nación y un 20 la Ciudad de Buenos Aires- y los residentes en la cartera de salud empezó al mediodía, a pedido de los residentes que protestan por las condiciones de trabajo y los magros ingresos, inferiores a la línea de pobreza. Pasó a un cuarto intermedio unas tres horas después. Y se reinició pasadas las 17 para terminar pasadas las 18. Fue un primer contacto -las autoridades de Salud mostraron predisposición recién hoy para encontrarse a discutir-.
Mientras tanto, la Asamblea de Residentes convocó a una conferencia de prensa para mañana, a las 12, en la puerta de Combate de los Pozos del hospital, donde informarán su posición de manera conjunta.
Si bien en Salud reconocen que hay un déficit grave en los ingresos del personal en el Garrahan, relativizan insistentemente el conflicto al poner el foco -una y otra vez- en la idea de que está “fogoneado” por los gremios “que no quieren perder sus privilegios”.El Gobierno alega que ya implementó algunos cambios para mejorar los ingresos: la suba por tareas de alta complejidad (que aplican a todo el personal sanitario y representa un 15 por ciento). Y el aumento de la hora de guardia (a 8000 pesos). Según adelantaron, tienen planeado, para recomponer salarios, implementar un plus salarial “por productividad”. No dijeron cuándo lo aplicarían, ni de qué manera. Pero a priori esta idea cayó mal en el staff permanente. “Estamos acá siempre, las 8 horas, de 8 a 16, y fines de semana. Trabajamos a destajo porque es nuestra vocación, pero no hay suficiente personal y lo que nos pagan es vergonzoso″, dijo un médico que tiene dos especialidades y teme que el hospital “siga desgranándose” por las condiciones de trabajo.
En la Nación aseguran que no hubo salidas de profesionales que no hayan sido repuestas, pero en los pasillos del hospital aseguran que cada vez son menos y que los reemplazos no alcanzan a saldar las fugas. “Además, es gente muy bien formada, que no vuelve. Después es muy difícil encontrar especialistas que tengan este nivel de especialización, se tarda años en formarlos”, dijo un profesional.Según dijeron en Salud, no descartan echar al personal sanitario que no respete horarios. “Esto es para todos”, dijo un funcionario, en referencia a médicos y enfermeros. Pero insistió en que la idea de fondo es recortar al personal administrativo excesivo, que no sea útil o no trabaje. “No vamos a cuidar ñoquis”, dijeron. Uno de los argumentos principales del Gobierno es que la cantidad de administrativos (aseguran que son 953) duplica la de médicos de planta (dicen que son 478).
En Salud no temen que estas medidas desalienten la participación en el sector público de los médicos, a pesar de que es una realidad que la mayoría cumplen tareas en paralelo en centros de salud privados para completar los escasos ingresos que ofrece el sistema público. Y de que muchos residentes que se forman en hospitales públicos al recibirse como especialistas trabajan mayoritariamente, e incluso exclusivamente, en el ámbito privado.
Fuente: telam
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