Durante el mes de junio, los jubilados y pensionados van a recibir tres conceptos en simultáneo:

Los montos estimados que surgen de la combinación de estos ítems son los siguientes:
El aguinaldo, formalmente conocido como Sueldo Anual Complementario (SAC), se calcula sobre el 50% del haber mensual más alto percibido durante el semestre. En este caso, como el mes de junio incluye el aumento del 2,8%, ese será el mes tomado como referencia para determinar el monto a cobrar por este concepto.
El bono extraordinario de $70.000 no forma parte del haber permanente y no se considera para calcular el aguinaldo. Solo se utiliza el importe del haber actualizado correspondiente a la prestación que recibe el beneficiario (jubilación, pensión, PUAM, etc.).
El aguinaldo se liquida en forma automática, por lo tanto, los beneficiarios no deben realizar ningún trámite para recibirlo.

El bono de $70.000 se dirige a quienes cobran la jubilación mínima, así como a los titulares de la PUAM y las PNC. Este extra se acredita de forma directa junto con el haber mensual, sin necesidad de solicitud previa.

Quienes perciben un haber superior a la mínima también pueden recibir este bono, pero en forma proporcional, hasta un tope. Según la información difundida, en junio el monto proporcional del bono se entrega a beneficiarios cuyo haber mensual no supere los $355.820,63.

Los datos de Google Trends también se destacan consultas como “fecha de cobro de aguinaldo de jubilados” y “fecha de cobro jubilados”, lo que sugiere que las dudas no solo se centran en el beneficio en sí, sino también en el calendario de pagos.

En ese sentido, vale aclarar que todos los conceptos (haber mensual, aguinaldo y bono) se van a acreditar el mismo día, para cada persona, de acuerdo con el número de finalización de su DNI.

Aunque las fechas específicas pueden cambiar en función de feriados nacionales, como el del 17 y 20 de junio, el organismo ya dejó claro que los tres componentes se pagan juntos, y que no habrá que realizar trámites para percibirlos.

Es importante remarcar que el aguinaldo se calcula sobre el mejor haber del semestre y que, al incorporar el aumento de junio, ese mes representa el monto de referencia más alto. Por este motivo, el cálculo se basa en la prestación con aumento, excluyendo cualquier otro tipo de pago extraordinario o no remunerativo.

Fuente: telam