15/05/2025
Cuáles son los secretos que compartieron CEOs de grandes empresas del país ante un auditorio de jóvenes líderes
Fuente: telam
En una cumbre internacional líderes empresariales y referentes convocaron a los jóvenes a construir consensos frente a los desafíos del futuro y dieron consejos en base a su experiencia
>En un evento que convocó a jóvenes líderes de toda la región, referentes del mundo empresarial compartieron experiencias y reflexiones sobre conducción de organizaciones, innovación y el futuro del trabajo. En una serie de exposiciones coincidieron en la importancia de la empatía, la formación continua y la búsqueda de consensos como claves para transformar los desafíos actuales en oportunidades.
La cumbre, que cuenta con el apoyo de organizaciones como el Banco de desarrollo de América Latina y el Caribe (CAF), tiene el objetivo de hacer llegar un mensaje a las nuevas generaciones y promover un espacio de intercambio a nivel regional, apunta Viotto Romano. En esa línea, se conecta a los jóvenes con las compañías a fin de encontrar oportunidades laborales e inspiración profesional.
Como mensaje final, manifestó: “Fórmense, estudien, generen vínculos, acérquense al que piensa distinto y traten de confluir porque así se construye un país”. “Muchas generaciones hemos fracasado en transformar la sociedad, pero hicimos el intento”, concluyó.
Consultado por el hecho de que 6 de cada 10 jóvenes trabajan en la informalidad, Francos opinó que eso tiene que ver con que el Estado se adueña de los recursos privados, haciendo que las empresas tengan un costo muy alto de contratación y produciendo desequilibrios en la economía.
“Hay que bajar la presión sobre la actividad empresaria para ir hacia la formalización de los trabajadores. Durante este periodo recortamos gastos del Estado, lo cual nos permitirá ir reduciendo impuestos hasta llegar a una carga tributaria razonable”. Aseguró que la reforma laboral que se prepara va en ese sentido y en disminuir el “riesgo de las indemnizaciones”.Advirtió que “todos vivimos en las redes sociales, pero no nos informan adecuadamente: la mentira y las falsedades fabricadas se viralizan”. Además, convocó a luchar contra el relato único.
Ante la atenta mirada de decenas de jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo laboral, iniciando proyectos o decidiendo su futuro, la empresaria que lidera el grupo financiero GST y ex CEO de Aerolíneas Argentinas, Isela Constantini, llamó a los presentes a no seguir mandatos, animarse a equivocarse, aprender, buscar nuevas oportunidades y no temer ante los cambios.En el pasado, los líderes eran quienes tenía habilidades duras, sostuvo la líder empresaria. Sin embargo, hoy en día son importantes las blandas: la empatía, la comunicación y la capacidad de armar equipos. “La nueva generación viene a cuestionar el propósito que el trabajo tiene en la vida. No pierdan la esencia de perseguir lo que quieran ser”, arengó.“Tenemos el privilegio de poder construir el mundo del futuro y para ello, es necesario ser eternos aprendices”, dijo y enfatizó la importancia de los equipos para surfear la disrupción tecnológica.
“La vida es eso. Uno va en un camino, con ciertas expectativas y aparecen situaciones donde vamos a chocar, pero nos vamos a levantar”, enfatizó.
Asimismo, recomendó que “eliminen la sensación de creer que saben todo” e hizo hincapié en aprender de los demás.Marcelo Álvarez, director ejecutivo de Barrick para Sudamérica, subrayó la necesidad de “construir consensos en la comunidad, no alcanza solamente con generar puestos de trabajo e inversiones sociales”.
Al igual que otros oradores, remarcó: “Tenemos que encontrar puntos de acuerdo con quienes piensan distinto”.Por otro lado, y al relatar su experiencia como jefe de paz en Colombia, donde asistía en la desmovilización de combatientes guerrilleros, paramilitares y narcotraficantes; expresó: “Si usamos nuestro poder en el mal sentido y no poder para ayudar a transformar, terminamos destruyendo a los otros y a nuestros seres queridos”.Desde Danone, su CEO, Juan Garibaldi; manifestó que una de las ideas que signó su camino es que “no importa de donde vengas, sino el destino que se elija”.
Cree que es necesario hacer coincidir de alguna forma los objetivos de la organización con los propios.
Pablo Rolando, representante de la CAF y politólogo, invitó a los jóvenes a salir de la zona de confort, a conocer otras culturas y a desarrollar habilidades transversales:
- Sin embargo, destacó: “El éxito también se mide en tener una familia, amigos, ayudar y disfrutar lo que uno hace”.
“Me da miedo y me desvela durante muchas noches ese panorama. Entonces el hecho de que la evidencia nos muestre que hoy tenemos más indicadores que nos llevan a ese escenario más distópico que utópico, hace necesario un llamado a la acción”, añadió.
“Debemos utilizar estas transformaciones a nuestro favor, para avanzar hacia sistemas de salud que prevengan enfermedades y para mejorar la productividad, sin que eso implique necesariamente la destrucción de puestos de trabajo. Sobre estas certezas es posible construir una estrategia de desarrollo virtuosa. A eso nos dedicamos: a identificar qué aspectos sí pueden ser aprovechados como base para ese desarrollo”, consideró.
Fotos: Adrián Escándar
Fuente: telam
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Aries
ARIES (del 21 de marzo al 20 de abril)
Jornada tensa a nivel laboral. Caerás en cuenta de que todo no ha salido como lo tenias planeado. Concéntrate en arreglarlo. No temas mostrar tu sentimentalismo frente a tu pareja. Con ella no hay lugar para falsas apariencias, confía en su amor. Deberás aprender a socializar de mejor manera con tus pares laborales si pretendes desempeñarte con soltura.Sugerencia: Cuando experimentes la presión de la contrariedad en tu vida válete de los afectos que has creado para derrotarla. No huyas de ella, enfréntala.
