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04/05/2025

El empleo no despega: ¿por qué la recuperación del PBI no se refleja en el mercado laboral argentino?

Fuente: telam

A pesar de la reactivación económica, los puestos de trabajo estables siguen siendo escasos. La informalidad y la falta de oportunidades siguen afectando a los sectores más vulnerables. Qué perspectivas ven los analistas

>Una nueva conmemoración del Día del Trabajador, el 1° de mayo, pone otra vez el debate acerca de ¿Por qué no se crea empleo en la Argentina, a pesar de que hace cinco meses que la economía crece de forma ininterrumpida y de que hay sectores sumamente pujantes? ¿Es porque aún hay demasiada heterogeneidad? ¿Porque el PBI no está creciendo lo suficiente todavía? Infobae consultó a varios analistas, expertos en la temática laboral, para conocer su visión sobre la crisis que atraviesa el mercado de trabajo y qué perspectivas tienen de cara al resto del año.

En este escenario de Además, el La falta de empleo de calidad y las escasas oportunidades para los sectores más vulnerables indican que, mientras el país avanza en ciertos aspectos económicos, sigue sin lograr una solución integral al problema del empleo.

El centro que dirige Matías Maito planteó que a pesar de la expansión sostenida de la actividad económica en el inicio de 2025, “el empleo formal privado continúa desacoplado de esa dinámica, tal como ocurrió durante todo 2024″.

Según lo que proyecta el CETyD con el Indicador Predictivo del Empleo (IPE-CETyD), el estancamiento persiste en los primeros meses del año. Tras los registros levemente positivos de fines de 2024, las variaciones mensuales del empleo habrían ingresado en terreno negativo a partir de enero. No obstante, las oscilaciones se mantienen próximas al valor cero, en línea con el patrón observado en la segunda mitad del año pasado.

Las cifras también muestran una desconexión entre los sectores de la economía que experimentan un crecimiento y aquellos que tradicionalmente generan empleo en el país. Mientras que sectores como la minería y la agricultura han mostrado signos de expansión, estos no son los principales motores de empleo formal.

“Se está utilizando la capacidad ociosa, y como no hubo despidos por parte de los sectores empresarios, están aprovechando ese stock de trabajadores”, explicó Salvia.

Por otra parte, “el crecimiento es muy heterogéneo, y hay segmentos como construcción, hoteles, restaurantes, servicios comunitarios, que generan mucha mano de obra, y no están creciendo. Los sectores que sí están creciendo son los sectores menos intensivos en mano de obra de la industria, o la minería, lo cual genera muy poco empleo”, remarcó Salvia.

Por otro lado, la informalidad laboral sigue siendo uno de los grandes problemas del mercado argentino.

La estructura del mercado laboral muestra una alta proporción de trabajadores en el sector informal, lo que impacta negativamente en la seguridad social, la estabilidad laboral y los ingresos. Los trabajos precarios, sin una adecuada cobertura social ni garantías mínimas, siguen siendo la norma para una gran parte de la población trabajadora.

Además, la ausencia de un marco legal adecuado para la formalización del empleo en sectores clave refuerza esta tendencia. En este contexto, la precarización no solo afecta a aquellos que trabajan de manera informal, sino también a quienes se encuentran en empleos formales pero con salarios bajos, sin estabilidad y sin posibilidad de desarrollo profesional.

Jorge Colina, director de Idesa, enfatizó: “La recuperación no es muy potente todavía, entonces la mayoría de la gente termina empleándose en el cuentapropismo o bien en el empleo asalariado en negro, es decir en pequeños empleos en donde responde a un jefe que le paga con la plata en la mano”.

Con respecto a los salarios, afirmó que “no se van a recuperar, sino por el contrario; gracias a que los salarios reales se deterioraron es que por lo menos se mantuvo el empleo formal”.

Como menciona Maito, “la recuperación del empleo sigue desacoplada de la evolución de la actividad”. Es decir, aunque la economía muestra signos positivos, el empleo no se ve reflejado en la misma magnitud, lo que perpetúa las condiciones de desigualdad y vulnerabilidad laboral.

Además de la informalidad y la precarización, el mercado laboral argentino enfrenta un alto nivel de inactividad. El informe de Idesa revela que “de los 18 millones de argentinos urbanos en edad de trabajar, 5 millones están inactivos, es decir, no tienen empleo ni lo están buscando activamente”.

Esto limita enormemente las posibilidades de crecimiento económico, ya que una parte significativa del capital humano disponible no está siendo aprovechado.

Salvia manifestó que “un tercio de la fuerza de trabajo (entre 6 y 7 millones de personas) hoy está subocupada y que debería ser introducido o incorporado a un programa de crecimiento y desarrollo”. Según él, esta situación de precarización e inactividad se debe “a la falta de oportunidades, pero también a las dificultades educativas y de capacitación”.

Por otra parte, en su informe reciente sobre el mercado laboral, Idesa asegura que la brecha salarial entre los trabajadores formales y los informales es alarmante, ya que por cada 10 pesos generados en el empleo formal, el empleo informal produce solo 5. Esto refleja una distribución desigual de los ingresos, lo que limita las oportunidades de progreso para aquellos que dependen de trabajos informales y precarios.

Fuente: telam

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