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02/05/2025

Comenzó a regir en Chile la nueva Reforma de Pensiones

Fuente: telam

Se implementará de manera gradual y partió con la ampliación del seguro de cesantía

>Este 1 de mayo entró en vigor la Reforma de Pensiones, una de las principales promesas de campaña del Gobierno de Gabriel Boric, la que establece de manera gradual varios cambios sustantivos como el aumento de la Pensión Garantizada Universal (PGU), una nueva cotización final de un 8,5% con cargo al empleador y una compensación a las mujeres debido a su mayor expectativa de vida.

La siguiente medida, que fue motivo de arduos debates, comenzará a aplicarse en agosto y se trata de la nueva cotización por parte del empleador, que subirá del 1,5% actual a un 8,5% en un plazo de 9 a 11 años. De esta cifra, un 4,5% irá a las cuentas individuales administradas por las AFP y el 4% restante irá al Seguro Social Previsional (SSP).

En enero de 2026 comenzará también a pagarse el nuevo Seguro Social, que incluye una compensación por años cotizados y un bono especial para mujeres por expectativa de vida, el que permitirá equiparar su pensión a la de los hombres, siempre y cuando posean ahorros y un grupo familiar similar.

Fuente: telam

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