11/11/2025
El Premio ACDE Enrique Shaw 2025 destacó el compromiso empresarial con la inclusión social y el desarrollo comunitario
Fuente: telam
La decimoquinta edición del galardón reconoció a compañías que implementan proyectos de integración laboral, equidad y sostenibilidad, consolidando la tendencia de responsabilidad social en el sector privado argentino
>El compromiso de las empresas argentinas con la inclusión social y el desarrollo comunitario quedó reflejado en la reciente entrega del Premio ACDE Enrique Shaw, que reconoció iniciativas de impacto social impulsadas por compañías de todo el país.
El evento reunió a representantes de grandes empresas, pymes y organizaciones sociales, quienes presentaron un total de cincuenta y tres iniciativas provenientes de cuarenta y siete compañías. El objetivo del premio, que se otorga cada dos años desde 1989, es incentivar acciones empresariales que traduzcan los valores cristianos en beneficios concretos para el bien común, según la visión de ACDE.
Cecilia Peluso, representante de la empresa, expresó al recibir el reconocimiento: “La nuestra es una empresa con valores de familia. El 80% de las personas que contratamos vienen de sectores de gran vulnerabilidad a quienes brindamos una oportunidad de empleo formal. Queremos ser la mejor empresa para el mundo”.
La presidente de ACDE, Silvia Bulla, destacó durante la ceremonia la importancia del compromiso empresarial con la comunidad: “Las empresas que acercaron sus proyectos creen en el rol que tenemos como parte de la comunidad. Creen en la inclusión social, en el cuidado de la casa común y en el respeto de la trayectoria de vida de cada uno de los trabajadores”.
Por su parte, Miguel Maxwell, líder del Equipo del Premio ACDE Enrique Shaw, subrayó el valor de la gestión sustentable y agradeció la participación de las empresas: “Reconocemos proyectos de gestión sustentable que afianzan valores con un esfuerzo sostenido”. La directora ejecutiva de ACDE, Ana Pico, remarcó el impacto de las iniciativas premiadas: “Los proyectos ganadores ponen a las personas primero y por ello contribuyen a un futuro sostenible”.En el segmento de Pymes, el máximo galardón fue para Comunidad Cordero, una propuesta de la empresa familiar de autopartes Esteban Cordero. Este proyecto promueve la inclusión laboral y social de personas en situación de vulnerabilidad, con especial atención a quienes tienen discapacidad. La iniciativa surgió como una manifestación concreta del compromiso de la empresa con la diversidad, la equidad y la construcción de un entorno laboral inclusivo, donde cada persona pueda aportar su talento y desarrollarse plenamente.El proceso de evaluación de los proyectos contó con la participación de un centenar de evaluadores, socios de ACDE, quienes analizaron las propuestas y realizaron recomendaciones al jurado.
Fuente: telam
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